Economía y Finanzas Públicas

La jubilación anticipada con condiciones: qué grupos podrán acceder al nuevo esquema

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Modificaciones al régimen de retiro

La mandataria federal Claudia Sheinbaum Pardo anunció esta semana la implementación de nuevas disposiciones legales relacionadas con el régimen de jubilaciones, destacando especialmente la disminución progresiva de la edad mínima para acceder al retiro.

Según el documento oficial, solamente tendrán acceso a esta alternativa aquellos empleados públicos que no hayan realizado el traspaso al esquema de pensiones privadas administrado por las AFORES, sino que permanezcan vinculados al régimen tradicional del ISSSTE.

Requisitos específicos y cronograma

Las nuevas disposiciones establecen una reducción escalonada de las edades mínimas para el retiro laboral. Para este año, los varones podrán jubilarse a los 58 años y las mujeres a los 56. Esta edad se reducirá gradualmente hasta estabilizarse en 55 y 53 años respectivamente para ambos sexos.

Se mantiene invariable el periodo mínimo de contribuciones necesarias: 30 años de servicio para los hombres y 28 años para las mujeres.

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Impacto y controversias

La medida afecta aproximadamente al 25-30% de los empleados públicos, estimado en alrededor de 2.1 millones de personas. Quedan fuera del beneficio quienes migraron al sistema privado, ya sea por decisión propia o por circunstancias ajenas a su voluntad.

La iniciativa implica un costo fiscal cercano a los 36 mil millones de pesos, generando críticas por su alcance limitado. Sectores excluidos han manifestado su descontento, considerando que la reforma no resuelve las desigualdades estructurales del sistema pensionario.

Contexto social y político

La decisión gubernamental se produce en un contexto de protestas magisteriales en varias regiones del país. Los recientes bloqueos en el Estado de México, encabezados por representantes del Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México, son muestra de las tensiones existentes.

Algunos analistas consideran que esta medida podría interpretarse como un gesto conciliador hacia ciertos sectores magisteriales, aunque deja sin respuesta las demandas de amplios grupos de trabajadores públicos.

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