Un estudiante de 12 años del Instituto Oriente está siendo procesado por su presunta responsabilidad en el asesinato de Natalia Sonia Andrade, ciudadana argentina y ex empleada del gobierno local de Puebla en el periodo 2014-2016. El suceso tuvo lugar el 2 de marzo en el fraccionamiento Querétaro, ubicado en Lomas de Angelópolis.

Detalles del caso

Según las primeras investigaciones, el menor habría entrado a la vivienda de la víctima como parte de un desafío escolar, con el objetivo de filmarla. Al ser descubierto dentro del inmueble, supuestamente atacó a Andrade, provocando su deceso por un fuerte traumatismo. El adolescente, quien residía cerca de la ahora fallecida, fue identificado gracias a cámaras de seguridad que captaron su imagen con un pasamontañas.

Reacciones y procedimientos legales

El pasado miércoles se celebró una audiencia en la Sala Especializada para Adolescentes, donde el joven compareció junto a su representante legal y un abogado. Actualmente se encuentra bajo ciertas medidas preventivas: no puede abandonar el estado de Puebla, debe permanecer bajo supervisión de sus responsables legales y se le prohíbe acercarse a testigos. Si se confirma su culpabilidad, sería internado en el Centro de Internamiento Especializado para Adolescentes (CIEPA), enfocado en su reinserción social.

Contexto y declaraciones institucionales

La víctima, de 44 años y egresada en Ciencias Políticas, fue hallada sin vida por una amiga que llegó a su casa tras no verla en una audiencia por la custodia de su hijo. El guardia del fraccionamiento informó que no la había visto durante varios días. El Instituto Oriente, colegio de orientación jesuita, manifestó en un comunicado su rechazo a actos ilícitos y su disposición de colaborar con las autoridades. “La muerte de Natalia es un hecho doloroso por sí mismo, que nos afecta a todos porque deja al descubierto el muy lamentable deterioro del tejido social”, afirmó la institución educativa.

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Estatus actual del caso

La fiscal estatal, Idamis Pastor Betancourt, anunció que el menor ya fue vinculado formalmente al proceso y que su familia ha cambiado de residencia como medida de protección. El juez otorgó un plazo de dos meses para la investigación complementaria, la cual finalizará el 18 de agosto de este año. Además, se analiza si el crimen podría reconfigurarse legalmente como feminicidio.

El 17 de junio se activó la Ley Silla, una actualización en la normativa laboral que reconoce el derecho a tomar pausas sentado durante la jornada laboral. Esta modificación permite a los trabajadores contar con asientos provistos por sus empleadores, especialmente en espacios donde se realicen labores de pie.

¿Qué establece la nueva normativa?

La reforma obliga a los empleadores a instalar sillas con respaldo en zonas designadas dentro de los centros de trabajo. El objetivo es garantizar descansos periódicos para empleados que desarrollen sus actividades de pie, con excepciones en industrias donde la naturaleza del trabajo impida su aplicación. Además, se prohíbe exigir que los trabajadores permanezcan de pie durante toda su jornada.

Plazo para adaptaciones empresariales

Aunque el derecho es exigible desde el 17 de junio, las empresas tienen 180 días (hasta el 14 de diciembre de 2025) para incluir estas disposiciones en sus reglamentos internos. Durante este periodo, deben definir aspectos como los horarios de descanso, la ubicación de las sillas y los procedimientos para su uso.

Opinión de especialistas

EY México indica que desde el 17 de junio, las empresas están obligadas a proporcionar sillas con respaldo para descansos. Sin embargo, las sanciones por incumplimiento solo podrán aplicarse después del plazo de adaptación.

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“La reforma es exigible a partir del 17 de junio de 2025, fecha a partir de la cual, las empresas deben contar con sillas con respaldo para los trabajadores que lo requieran para la prestación de sus servicios o descansos periódicos”, señala la firma en una nota técnica.

Estefanía Rueda, socia de Littler, explica que el derecho al descanso ya es operativo, pero que la implementación física de las sillas puede depender de la adaptación de los reglamentos internos.

Punto de controversia legal

Algunas interpretaciones legales sugieren que la obligación de instalar las sillas podría postergarse hasta el 14 de diciembre, fecha en que vence el plazo para adecuar reglamentos. Esto se debe al artículo transitorio que vincula el cumplimiento con la actualización normativa interna.

Claridad de la autora de la reforma

Patricia Mercado, diputada y promotora de la iniciativa, asegura que el derecho al descanso es inmediato, aunque los detalles operativos se definirán progresivamente.

“Las sillas deben estar disponibles ya en los centros laborales, aunque en los siguientes meses o días vayan adecuando sus reglamentos internos donde van a detallar, por ejemplo, cómo serán los roles de descanso en una fábrica para que no pare la línea de producción o en qué área y momentos se permitirán los descansos en un restaurante”, explicó en su cuenta de X.

La legisladora destacó que las autoridades laborales pueden iniciar inspecciones preventivas, aunque sin aplicar sanciones hasta el cierre del periodo de adaptación.

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En el cuarto abono de 2025 de la Pensión Bienestar destinada a adultos mayores, personas con discapacidad y madres trabajadoras, se han identificado tres equivocaciones comunes que podrían generar complicaciones durante el cobro del recurso.

Recomendaciones para evitar contratiempos

Quienes recibirán por primera vez el apoyo económico deben tener especial cuidado al momento de realizar el retiro del dinero. Las autoridades han destacado la importancia de no cometer ciertos errores que ponen en riesgo tanto la seguridad del beneficiario como el monto asignado.

Puntos críticos a considerar

• Evitar filas innecesarias: Acudir el mismo día del depósito genera largas esperas en oficinas del Banco del Bienestar, exponiendo a los adultos mayores a condiciones climáticas extremas y esfuerzos físicos innecesarios. El recurso permanece disponible durante todo el mes.
• Uso exclusivo del Banco del Bienestar: Las tarjetas de débito asociadas al programa solo funcionan sin comisiones en cajeros del Banco del Bienestar. El retiro en otras instituciones financieras implica cargos adicionales por transacción y consulta de saldo.
• Proteger la clave de acceso: El NIP de la tarjeta representa la seguridad del recurso. Compartirlo con terceros, incluso con personas conocidas, representa un riesgo de fraude, ya que permite el acceso total al monto depositado.

Medidas preventivas efectivas

Los responsables del programa han reiterado que el cumplimiento de estas recomendaciones permitirá a los beneficiarios manejar su apoyo económico con mayor seguridad y comodidad, evitando pérdidas por comisiones innecesarias o riesgos derivados de la exposición física o la vulnerabilidad de datos personales.

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