Economía y Finanzas Públicas

Estados Unidos exige a México revisión de derechos laborales en planta de Veracruz

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Presentación del caso

El gobierno estadounidense, mediante una comunicación oficial, ha solicitado a las autoridades mexicanas que realicen una revisión sobre supuestas violaciones a derechos laborales en una empresa ubicada en Veracruz.

La embajada de Estados Unidos emitió un comunicado donde detalla que Jamieson Greer, representante comercial del país, dio a conocer esta solicitud formal, enfocada en una compañía dedicada a la producción de tubos de acero.

Marco legal y procedimientos

El Representante Comercial estadounidense y el Secretario de Trabajo de Estados Unidos coordinan el Comité Interinstitucional de Supervisión y Cumplimiento Laboral (ILC), encargado de revisar casos relacionados con derechos laborales en el contexto de acuerdos comerciales.

El 14 de mayo de 2025, el ILC recibió una denuncia presentada por RRM del Sindicato Nacional de la Industria de la Transformación del Acero, Metalúrgica Siderúrgica y Metal Mecánica (SINAIN), organización sindical mexicana que acusó a la empresa de negar sistemáticamente derechos a sus trabajadores.

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La denuncia específica que existen actos de discriminación antisindical e interferencia patronal, lo que afectaría la libertad de asociación y negociación colectiva de los trabajadores afiliados a este sindicato.

Proceso de revisión y plazos

El Comité ILC revisa las peticiones recibidas en un periodo de 30 días, analizando la información documental proporcionada junto con las denuncias.

Tras concluir este análisis, la CDI (Comisión de Disputas e Investigación) determinó que existen evidencias suficientes y verificables que respaldan la solicitud de revisión, permitiendo la activación de mecanismos de cumplimiento.

Como resultado de este proceso, el Representante Comercial de Estados Unidos emitió una solicitud formal a México para que realice una revisión completa sobre los presuntos abusos laborales en la planta de producción.

Las autoridades mexicanas cuentan con un plazo de 10 días para aceptar esta revisión y, en caso de aceptarla, disponen de 45 días adicionales para completar el proceso investigativo.

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