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Economía y Finanzas Públicas

Reforma Laboral de Descanso Sentado: Sectores Exentos y Obligaciones Empresariales

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La reforma conocida como “Ley Silla” comenzó a regir desde el 17 de junio de 2025, estableciendo obligaciones para empresas que emplean personal que trabaja de pie. La medida busca garantizar condiciones laborales más saludables, aunque ciertos sectores quedaron fuera de su alcance.

Exenciones por Actividad Laboral

Según lo establecido, ciertos tipos de empleos no están sujetos a esta normativa. Los puestos industriales y fabriles donde el uso de asientos podría comprometer la seguridad o interferir con maquinaria especializada quedan excluidos de la regulación.

También quedan sin protección bajo este marco legal los trabajadores informales, aquellos sin contratos formales ni beneficios laborales reconocidos. Asimismo, el personal del sector público no está obligado a cumplir con estos requisitos, ya que opera bajo reglamentos distintos.

Ámbitos Obligados al Cumplimiento

La normativa sí aplica en diversos entornos laborales donde es viable realizar actividades sentado. Entre ellos se incluyen establecimientos comerciales como tiendas de autoservicio, farmacias y restaurantes. También afecta a centros de atención telefónica, oficinas de servicio al cliente y empresas de seguridad privada.

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En estos espacios laborales, las organizaciones deben garantizar asientos con respaldo o permitir descansos regulares para sentarse. La implementación dependerá de las características específicas de cada puesto de trabajo.

Multas por Incumplimiento

Las empresas que no respeten lo estipulado podrían enfrentar sanciones económicas por hasta $270,000 pesos. Además de las multas, las autoridades podrían ordenar suspensiones temporales en casos graves o de reincidencia.

Los trabajadores tienen derecho a presentar quejas ante instituciones gubernamentales competentes, pudiendo hacerlo incluso de manera anónima. Las denuncias se canalizarán a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social o la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.

Riesgos para la Salud Laboral

Expertos en salud laboral han advertido sobre los peligros de permanecer de pie prolongadamente sin pausas. Entre los riesgos mencionados se encuentran trastornos circulatorios como várices o formación de coágulos sanguíneos.

También se han identificado problemas musculares y articulares, particularmente en la zona lumbar. Otros efectos documentados incluyen fatiga física y disminución de la productividad laboral. “Permitir pausas o el uso de sillas mejora la salud física, reduce el ausentismo y favorece un entorno laboral más justo”, concluyeron las autoridades.

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Economía y Finanzas Públicas

Beneficio económico para hombres de 60 a 64 años en la Ciudad de México: cómo recibir 3 mil pesos

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Programa de apoyo económico para adultos mayores en la CDMX

La Ciudad de México ofrece un programa de pensiones destinado a hombres entre 60 y 64 años, con un monto anual de 18 mil pesos. Este beneficio se entrega bimestralmente en pagos de 3 mil pesos.

La tercera entrega de este año se realizó recientemente, y las autoridades invitan a los interesados que aún no se han inscrito a preparar su documentación para próximas convocatorias. Se espera que la próxima apertura de registros ocurra en el mes de junio de 2025.

Requisitos y documentación necesaria

Para acceder al programa, los beneficiarios deben cumplir con tres condiciones básicas: residir permanentemente en la Ciudad de México, tener entre 63 años cumplidos y 64 años con 10 meses como máximo, y no recibir otro apoyo gubernamental similar.

La documentación requerida incluye copias y originales de identificación con fotografía (INE, IMSS, ISSSTE, INAPAM, cédula profesional, cartilla militar o licencia de conducir), comprobante de domicilio vigente (recibo de teléfono, predial, agua, luz, gas, contrato de arrendamiento o constancia de residencia expedida por la alcaldía) y acta de nacimiento o CURP en caso de que la identificación no incluya la fecha de nacimiento.

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Ubicaciones y horarios de registro

El proceso de inscripción se lleva a cabo en los Módulos de Participación Ciudadana distribuidos en las 16 alcaldías de la Ciudad de México. Algunas de las ubicaciones incluyen:

  • Álvaro Obregón – Oficinas de Gobierno
  • Azcapotzalco – Pilares Virgilio Caballero
  • Benito Juárez – Pilares Carlos Monsiváis
  • Coyoacán – Pilares Carlos Monsiváis
  • Cuajimalpa – Central de Emergencias Cuajimalpa
  • Cuauhtémoc – Módulo de Participación Ciudadana «Glorieta del Tío Sam»
  • Gustavo A. Madero – Oficina de Gobierno
  • Iztacalco – Oficina de Gobierno
  • Iztapalapa – Utopía Meyehualco
  • La Magdalena Contreras – Módulo en la alcaldía
  • Miguel Hidalgo – Faro Cosmos
  • Milpa Alta – DIF Milpa Alta
  • Tláhuac – Pilares Rosario Castellanos
  • Tlalpan – Oficina de Gobierno
  • Venustiano Carranza – Plaza Santa Juanita
  • Xochimilco – DIF Muyugarda

La mayoría de estos módulos operan de lunes a viernes en un horario de 10:00 a 16:00 horas. La información detallada sobre ubicaciones exactas puede consultarse en la plataforma Ubica tu Módulo del Bienestar.

Objetivo del programa

El Programa Pensión Hombres Bienestar busca reducir la pobreza y la vulnerabilidad en hombres mayores durante el período previo a su jubilación. Esta iniciativa está coordinada por la Secretaría de Bienestar e Igualdad Social (Sebien).

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Economía y Finanzas Públicas

Tribunal falla contra Elektra en millonario adeudo fiscal

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Juicio fiscal concluye con fallo desfavorable para conglomerado

Tras medio decenio de disputas legales, una corte especializada en asuntos administrativos ha determinado que la empresa del magnate mexicano Ricardo Salinas Pliego debe liquidar una deuda de dos mil millones de pesos con el Servicio de Administración Tributaria (SAT). Esta decisión cierra una etapa en el conflicto que enfrenta al empresario con las autoridades fiscales desde el 2012.

Rechazo empresarial y cuestionamientos al sistema judicial

El grupo corporativo ha manifestado su desacuerdo con el fallo, señalando que se violaron principios constitucionales durante el proceso. En un comunicado, la empresa expresó:

“La resolución que negó el amparo a Grupo Elektra es ilegal y expone un sistema de justicia sometido a una agenda e intereses políticos. Los magistrados actuaron con sesgo y consigna política, no con razonamiento jurídico, validando así abusos del SAT y vulnerando derechos de los contribuyentes”

. El empresario había intentado previamente suspender la resolución judicial aduciendo parcialidad de los magistrados.

Antecedentes del conflicto fiscal

El origen del litigio se remonta a cinco años atrás, cuando la autoridad fiscal determinó que la empresa no cumplió con sus obligaciones por el Impuesto Sobre la Renta (ISR). Según el SAT, la compañía justificó de forma incorrecta sus declaraciones fiscales basándose en pérdidas presuntas derivadas de la venta de acciones. La empresa ha anunciado su intención de apelar ante la Corte Suprema, cuyo cuerpo de magistrados se renovará en septiembre próximo.

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Controversias y contexto político

Este caso forma parte de una serie de disputas fiscales que involucran al quinto hombre más rico del país, cuyo patrimonio se estima en 6,850 millones de dólares. Durante el gobierno anterior, el empresario fue frecuentemente criticado públicamente por el expresidente Andrés Manuel López Obrador. El magnate, con importante presencia en redes sociales, ha insistido en su negativa a pagar lo reclamado:

“Ni un peso para ustedes (el gobierno). Nos vemos en la siguiente instancia”

.

Defensa corporativa y estrategias legales

Mediante sus plataformas digitales, la empresa ha sostenido que enfrenta una campaña de carácter político y que continuará su defensa legal. La deuda total reclamada por el fisco desde 2006 supera los 63,000 millones de pesos. El conglomerado asegura que sus acciones están fundamentadas en la defensa de derechos de contribuyentes y principios legales.

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Economía y Finanzas Públicas

Claudia Sheinbaum aborda temas como huracán Erick, repartidores digitales y autonomía fiscal en su conferencia matutina

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Desde las instalaciones de Palacio Nacional, la mandataria federal Claudia Sheinbaum desarrolló su habitual rueda de prensa matutina, abordando diversos asuntos de relevancia nacional e internacional.

Discusión sobre normas laborales y reducción de jornada

La jefa del Ejecutivo federal explicó que la disminución de horas laborales de 48 a 40 se implementará progresivamente, sin imposiciones abruptas. “No se trata de afectar las condiciones económicas, pero sí de atender una demanda de los trabajadores”, sostuvo, destacando la importancia de establecer mesas de diálogo entre los involucrados.

Protección a trabajadores digitales y consulados activos

La presidenta reiteró que los repartidores digitales mantendrán la posibilidad de trabajar con múltiples plataformas, asegurando que “no pueden ser considerados trabajadores y las empresas establezcan una relación de ‘socio’ porque ni siquiera les dan utilidades”. En otro tema, indicó que las representaciones consulares mexicanas en Estados Unidos están reforzando sus operaciones para auxiliar a connacionales en riesgo de deportación.

Investigaciones en Veracruz y designaciones consulares

Respecto al hallazgo de una refinería clandestina en Coatzacoalcos, Veracruz, Sheinbaum enfatizó que “se está haciendo la investigación tope en donde tope”, sin proteger a ningún implicado, incluso si pertenecen a PEMEX. También aclaró los criterios utilizados en la selección de nuevos cónsules, reconociendo que cualquier decisión habría generado críticas.

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Acciones en frontera norte y asuntos internacionales

La titular del Poder Ejecutivo anunció la pronta apertura de nuevas oficinas aduanales en Nuevo Laredo. Además, informó sobre su intención de reunirse con autoridades competentes para analizar el incidente con restos espaciales de Space X caídos en Tamaulipas, con el objetivo de presentar un planteamiento al gobierno estadounidense sobre normas internacionales en este ámbito.

“No se trata de afectar las condiciones económicas, pero sí de atender una demanda de los trabajadores”

“No pueden ser considerados trabajadores y las empresas establezcan una relación de ‘socio’ porque ni siquiera les dan utilidades”

“Se está haciendo la investigación tope en donde tope”

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